El BOE de ayer publicó el XXIII Convenio colectivo marco para oficinas de farmacia 2007-2010, copio el acuerdo marco:
2. Acuerdo Marco
2.1 Las partes del presente Convenio han visto la necesidad de proporcionar unos criterios básicos en lo relativo a los procedimientos de negociación en ámbitos territoriales inferiores, mediante el establecimiento y desarrollo de las materias que en ningún caso podrán ser negociadas, individual o globalmente, en los referidos ámbitos; todo ello, con la finalidad de garantizar la estabilidad y unicidad que consideramos vital para el desenvolvimiento de la actividad de nuestros respectivos representados.
2.2 A tales efectos, las organizaciones signatarias asumen directamente los compromisos contenidos en el presente convenio que tienen vocación de universalidad a nivel estatal, dado que son las más representativas en ese ámbito, tanto por lo que respecta a la parte social como a la económica, de forma que, al dejar aquí consignados los mecanismos necesarios para la implantación y aplicación de tales acuerdos, determinan que los mismos tendrán naturaleza normativa y no obligacional y continuarán en vigor aún después de finalizada la vigencia temporal del presente Convenio y durante la negociación del siguiente.
2.3 Finalmente, se llega al acuerdo de establecer que todas las materias reguladas por el presente Convenio Colectivo tendrán el carácter de innegociables en ámbitos inferiores, a excepción de las materias relativas a retribuciones y jornada, que podrán ser mejoradas por acuerdos entre las partes, tanto los incorporados a los contratos de trabajo individuales como los que puedan pactarse en Convenios territorialmente inferiores, sin perjuicio del reconocimiento de los derechos adquiridos, condiciones más beneficiosas y condiciones ad personam que pervivan a la entrada en vigor de este acuerdo colectivo.
El mundo de la oficina de farmacia está lleno de miles de ejemplos excepcionales de farmacéuticos adjuntos y de auxiliares que, por sueldos bastante exíguos, hacen una labor expléndida hacia la comunidad y los pacientes y que sólo se reconoce con el agradecimiento de los propios pacientes.
2.2 A tales efectos, las organizaciones signatarias asumen directamente los compromisos contenidos en el presente convenio que tienen vocación de universalidad a nivel estatal, dado que son las más representativas en ese ámbito, tanto por lo que respecta a la parte social como a la económica, de forma que, al dejar aquí consignados los mecanismos necesarios para la implantación y aplicación de tales acuerdos, determinan que los mismos tendrán naturaleza normativa y no obligacional y continuarán en vigor aún después de finalizada la vigencia temporal del presente Convenio y durante la negociación del siguiente.
2.3 Finalmente, se llega al acuerdo de establecer que todas las materias reguladas por el presente Convenio Colectivo tendrán el carácter de innegociables en ámbitos inferiores, a excepción de las materias relativas a retribuciones y jornada, que podrán ser mejoradas por acuerdos entre las partes, tanto los incorporados a los contratos de trabajo individuales como los que puedan pactarse en Convenios territorialmente inferiores, sin perjuicio del reconocimiento de los derechos adquiridos, condiciones más beneficiosas y condiciones ad personam que pervivan a la entrada en vigor de este acuerdo colectivo.
El mundo de la oficina de farmacia está lleno de miles de ejemplos excepcionales de farmacéuticos adjuntos y de auxiliares que, por sueldos bastante exíguos, hacen una labor expléndida hacia la comunidad y los pacientes y que sólo se reconoce con el agradecimiento de los propios pacientes.
2 comentarios:
Llama la atención que sea el convenio colectivo para el periodo 2007-2010. Se habrá dado cuenta alguien que estamos en el 2011?
Y por otro lado me parece indignante que un farmaceutico adjunto, que es un licenciado, cobre lo que cobra... un sueldo que se queda en 1100 euros, trabajando en horario partido e incluyendo los sábados.
Yo trabaje durante muchos años en oficina de farmacia, y todos los días doy gracias por haberlo dejado. El trabajo es muy bonito, siempre que te permitan conectar con los pacientes y poner en práctica los conocimientos adquiridos basados en la evidencia, pero eso significaría perder tiempo y dinero para algunos....y eso no es rentable.
yo estoy hasta las narices de aguantar a la pandilla de chorizos de los boticarios q solo saben quejarse y nosotros los trabajadores hartos de ganarle todo el dinero y encima somos unos mierdas al lado de ellos. haber si algun dia liberalizan las farmacias en españa y se acaba el cuento aqui ya.
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